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  6月11日14时许，北京市朝阳区通惠河南岸，走进北京管家多多家政有限公司二楼，一个精心打造的“家”映入眼帘。

  6月19日，北京管家多多家政有限公司，来自衡水的甄翠翠（右）在露天渠道收纳自己暴晒好的衣物。河北日报记者 张 昊摄

  卧室里，明窗净几，空调送着冷风，4张簇新的单人床规整摆放，家政人员把床铺安置得洁净规整。独立卫生间、供读书歇息的书房、茶馆一应俱全。

  厨房里，烟火气十足，橱柜层架上，油盐酱醋、锅碗瓢盆堆放规整，刀具、菜板、筷子装备完全。墙角处，一台全自动数显电热开水器24小时供给热水。

  几位大姐走进来，协商着晚上炒几个菜。“自己着手，省钱又合口！”一位大姐笑着说。

  在寸土寸金的北京，能为“河北福嫂”等家政人员供给如此舒适的寓居空间，得益于京冀两地有关部门一起推动的“不住家”保姆新式家政服务形式。

  根据地缘附近、分缘相亲的先天优势，现在大批“河北福嫂”活泼在北京的千家万户。但是，近40%的人挑选“不住家”，食宿成了扎手问题。

  2014年，她创建此公司，除供给技术练习和岗位引荐外，也租借房子。“那时，睡觉都是大通铺，一个房间塞十几个人是常态，行李衣服堆得无处下脚，谈不上什么寓居环境。”王金燕回忆说。

  为何不租更好的房子？王金燕给记者算了一笔账：新手在北京月入约7000元。若食宿好一点，需求花掉至少3000元，最终拿到手里的钱还不如在老家挣得多。寓居环境差、开支大，很多人干几个月就灰心丧气地返乡了。这不仅是个人的惋惜，更成了阻止京津冀劳务协作的拦路虎。

  怎么破局？下降返乡率，提高稳定性，重点是让来京的“河北福嫂”等家政人员住得适意，找到归属感。

  本年4月，经京冀两地有关部门屡次研讨、重复调研、精准对接，包括北京管家多多家政有限公司在内的三家京籍家政公司被选为第一批试点，一场“安居革新”打响了。

  安居，首要是改进寓居环境。北京管家多多家政有限公司严厉执行北京市租借房人均寓居面积不低于5平方米的规范，在每间卧室放置不超越6张单人床。独立卫浴、同享厨房、书房、茶馆等家庭式功用区精心规划，完成“河北福嫂”等家政人员从“不想留”到“不想走”的心态改变。

  “婴幼儿早期教育，最重要的包括动作练习、行为习惯养成、言语开展……”在三楼客厅，教师正为12名新到北京的育儿嫂进行岗前练习。王金燕和记者说，这12个人中，有4个人来自河北，其间最小的是“90后”王亚芝。

  “来之前，我比较忧虑吃住问题，怕贵、怕挤、怕待不长就回老家了。”来自邢台市临西县的王亚芝坦言。但当亲眼看到这个当地的住宿环境，她悬着的心一会儿落了地。有归于本身个人的床，洗衣洗澡很便利，还能买菜煮饭，更难以想象的是娱乐活动，王亚芝留在北京的决心更足了。

  “咱们还计划给卧室添衣柜，在楼道墙面上画画，让这儿更有‘家’的滋味。”王亚芝笑着说。（河北日报记者 解楚楚）